İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Yürürlüğe Girdi!

İSG Yönetimi ile İşletmeler Daha Güvenli!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla tüm iş yerleri için yürürlüğe girdiğini duyurdu. Bu düzenleme, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine erişimi kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Özellikle küçük ölçekli ve az tehlikeli iş yerlerinin bu hizmetlere erişimini güçlendirmek için atılan adımlar dikkat çekiyor.

İSG Hizmetleri Nasıl Yerine Getirilecek?

Bu düzenlemeye göre, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinin işverenleri veya işveren vekilleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini çeşitli yollarla yerine getirebilecekler. Bunlar arasında uygun nitelikte personel görevlendirmek, gerekli belgelere sahip olmaları halinde hizmetleri kendileri üstlenmek, yetkilendirilen Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri ve Çalışan Sağlığı Merkezleri’nden hizmet almak ve bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak bulunmaktadır.

Kolaylaştırıcı Yeni Adımlar

Ayrıca, işveren ve işveren vekili eğitimlerinin uzaktan erişilebilir hale getirileceği, çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin uzaktan verilebileceği, işe giriş ve periyodik muayene hizmetlerinin kolaylaştırıcı düzenlemelerle sunulacağı ve küçük işletmelerin faydalanabilmesi için risk değerlendirmesi ve acil durum eylem planı rehberlerinin yayımlanacağı belirtilmiştir.

Sonuç Olarak

Bu yeni düzenlemelerle, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine erişim kolaylaşacak ve özellikle küçük işletmeler bu hizmetlerden daha fazla faydalanabilecekler. İş yerlerinde güvenli bir çalışma ortamı sağlanması ve çalışanların sağlığının korunması adına atılan bu adımlar, iş dünyasında olumlu yankı uyandırmış durumda. Sizce bu düzenlemelerle iş yerlerindeki iş sağlığı ve güvenliği standartları nasıl gelişecek?