Toyota Boshoku Türkiye Engelli Dostu İş Yeri Belgesi Aldı
Sakarya’da faaliyet gösteren Toyota Boshoku Türkiye, engelli istihdamına sunduğu katkılardan dolayı “Engelli Dostu İş Yeri Belgesi” almaya hak kazandı. Şirketin Arifiye ilçesindeki 1. Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan fabrikasında gerçekleştirilen törende alınan bu ödül, engelli bireylerin iş hayatına katılımını teşvik etmeyi amaçlıyor.
Sakarya Valisi Rahmi Doğan’dan Destek Açıklaması
Vali Rahmi Doğan, törende yaptığı konuşmada, Sakarya’nın hızla gelişen sanayisiyle dikkat çektiğini belirterek, bu yılın 11 ayında İŞKUR aracılığıyla 1150 engelli bireyin istihdam edildiğini açıkladı. Ayrıca, kentte engelli çalıştırma zorunluluğu bulunan iş yerlerinin sayısının 507’ye yükseldiğini vurguladı. Doğan, çalışma hakkının insan yaşamının temel bir unsuru olduğunu hatırlatarak, engelsiz istihdam sağlayan şirketlere ve yöneticilere teşekkürlerini iletti.
Toyota Boshoku Türkiye Başkanı Hakan Konak’ın Açıklamaları
Toyota Boshoku Türkiye Başkanı Hakan Konak, fabrikalarında engelli bireyler de dahil olmak üzere 910 personel çalıştığını belirtti. Şirketin, İş Kanunu gereği çalıştırması gereken engelli kontenjanı 27 iken, 11 engelli işçiyi fazladan istihdam ettiklerini ifade etti. Konak, engelli bireylere istihdam fırsatı sağlayarak fabrikanın tüm alanlarına erişilebilirlik sağladıklarını ve bu durumu insani bir görev olarak gördüklerini vurguladı.
Sakarya Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Burak Erken’in Vurgusu
Sakarya Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Burak Erken, şehirdeki tüm kamu alanlarının, yolların, toplu taşıma araçlarının ve kamu hizmetlerinin engelli dostu olmasının önemine değindi. Engelli bireylerin iş gücüne katılımını teşvik etmenin ve toplumsal dayanışmayı güçlendirmenin önemine dikkat çeken Erken, engelli dostu bir şehirde yaşayan herkesin daha huzurlu ve mutlu olacağını belirtti.
Bu ödül, engelli bireylerin iş hayatına katılımını destekleyen ve toplumsal farkındalığı artıran önemli bir adımı temsil ediyor. Toyota Boshoku Türkiye’nin insani değerlere verdiği önem ve engelli istihdamına yaklaşımı, diğer iş yerlerine de ilham kaynağı olabilir. Engelli dostu uygulamaların yaygınlaşmasıyla, toplumun her kesimine eşit fırsatlar sunulabilir ve katılımcı bir çalışma ortamı oluşturulabilir. Bu örnek uygulamaların artarak devam etmesi, engelli bireylerin toplumda daha fazla yer almasını ve potansiyellerini keşfetmelerini destekleyecektir.
